docklyRECRUIT
Ihre Herausforderungen?
Personalmangel
Der Fachkräftemangel verschärft den Wettbewerb um qualifiziertes Personal.
Passende Bewerbungen
Personalbindung
Hohe Fluktuation belastet die Kostenstruktur und erschwert verlässliche Planungen.
Die Tools im Vergleich!
Effizientes Recruiting leicht gemacht: Mit unserem Bewerbermanagement- und Stellenanzeigen-Tool veröffentlichen Sie Stellenangebote, verwalten Bewerbungen zentral und finden schneller die passenden Talente. Die transparente und kosteneffiziente Lösung passt sich flexibel an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
*Verglichen mit den üblichen Kosten für Bewerbermanagement, Recruiting-Software und Social-Media-Recruiting.
docklyRECRUIT
Social-Media Kampagnen nach Bedarf bereits ab 215 € pro Kampagne + Budget
Andere Systeme
Social-Media Kampagnen nur als Abonnement:
ca. 1.000 € pro Monat + Budget
Freemium Angebot
Personalgewinnung für 0 € testen
Testen Sie digitales Recruiting unverbindlich — mit den wichtigsten Funktionen für einen einfachen Einstieg.
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Stellenanzeigen veröffentlichen
Offene Stellen schnell und strukturiert online sichtbar machen. -
Bewerbungen zentral erfassen
Alle eingehenden Bewerbungen übersichtlich an einem Ort sammeln. -
Erste Prozesse digitalisieren
Den Überblick behalten und schneller auf passende Kandidatinnen und Kandidaten reagieren.
Ihre Vorteile mit docklyRECRUIT
Maximale Reichweite
Mit nur wenigen Schritten platzieren Sie Ihre Stellenangebote gleichzeitig auf den wichtigsten Jobbörsen und erhöhen Ihre Reichweite deutlich.
Starke Arbeitgebermarke
Ein modernes Karriereportal und eine einfache Bewerbung sorgen dafür, dass Sie die passenden Fachkräfte gewinnen.
Zentral verwalten und Aufwand sparen
Weniger Verwaltungsaufwand, mehr Übersicht: Alle Bewerbungen zentral in einem System.
Stellenanzeigen als Mini-Website teilen
Verbreiten Sie Ihre Anzeigen mit wenigen Klicks digital oder per QR-Code für maximale Reichweite.
Bewerbererwartungen berücksichtigen
Reduzieren Sie die Abbruchquote im Bewerbungsprozess durch eine schnelle Onlinebewerbung mit nur wenigen Klicks.
Prozesse individuell anpassen
Gestalten Sie Abläufe, Nutzerzugänge und Vorlagen passgenau für Ihr Unternehmen.
Viele Bewerber:innen brechen ihre Bewerbung auf halbem Weg ab, weil sie zu lang oder zu kompliziert ist.*
*Befragung von Softgarden (KÖNIGSTEINER Gruppe)
Folgende Leistungen sind bei docklyRECRUIT enthalten:
Gewinnen Sie passende Mitarbeiter schneller:
Mit docklyRECRUIT organisieren Sie Ihren Recruiting-Prozess an einem zentralen Ort, vereinfachen die Bewerberverwaltung und schaffen ein modernes Bewerbungserlebnis für Ihre Kandidaten.
- Erstellung von bis zu fünf Stellenanzeigen in docklyRECRUIT (weitere Stellenanzeigen jederzeit zubuchbar)
- Anlage unbegrenzt vieler Benutzerprofile zur effizienten Verwaltung Ihrer Bewerbungsprozesse
- Individuelle Einrichtung Ihres Arbeitsbereichs innerhalb der docklyRECRUIT-Software
- Integration der docklyRECRUIT-Software in Ihre Unternehmenswebsite
- Einrichtung und Anbindung zusätzlicher Schnittstellen
- 60-minütige Software-Einweisung für einen schnellen und erfolgreichen Start
So starten Sie Ihre digitale Personalsuche
Demo buchen
Schritt 1:
Testen Sie docklyRECRUIT ganz unverbindlich in einer kostenlosen Demo – wir führen Sie durch alle wichtigen Funktionen und zeigen Ihnen die Vorteile für Ihr Unternehmen.
Einrichtung & Schulung
Schritt 2:
Wir übernehmen die vollständige Einrichtung von docklyRECRUIT für Sie und stimmen alle Stellenanzeigen vor der Veröffentlichung gemeinsam mit Ihnen ab. In einer interaktiven Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie das Tool optimal für Ihre Personalprozesse einsetzen.
Stellen besetzen
Schritt 3:
Mit Ihrem neuen Bewerbermanagementsystem und professionell gestalteten Stellenanzeigen sprechen Sie gezielt geeignete Talente an. Wir stehen Ihnen weiterhin zur Seite und optimieren die Strategie kontinuierlich, damit Sie dauerhaft die besten Ergebnisse erzielen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist docklyRECRUIT?
docklyRECRUIT ist eine digitale Bewerbermanagement-Software, die Unternehmen bei der effizienten Personalverwaltung und Bewerberauswahl unterstützt. Die Lösung basiert auf dem OnApply-System und eignet sich für modernes Recruiting im digitalen Zeitalter.
Wofür wird docklyRECRUIT im Recruiting genutzt?
Das System wird genutzt, um Stellenanzeigen zentral zu verwalten, Bewerbungsprozesse zu digitalisieren und den gesamten Recruiting-Prozess zu optimieren.
Wie werden Bewerbungen mit docklyRECRUIT organisiert?
Bewerbungen werden in docklyRECRUIT strukturiert erfasst und digital verarbeitet. Dadurch behalten HR-Abteilungen jederzeit den Überblick über alle eingehenden Kandidaten.
Kann man den Bewerberstatus im System verfolgen?
Ja, der Bewerberstatus im Recruiting-Prozess kann jederzeit transparent verfolgt werden. Das sorgt für mehr Übersicht und bessere Entscheidungen im Personalmanagement.
Wie verbessert docklyRECRUIT die Zusammenarbeit im Unternehmen?
Die Software erleichtert die Kommunikation zwischen HR und Fachabteilungen, wodurch Abstimmungen schneller erfolgen und Recruiting-Entscheidungen effizienter getroffen werden.
Welche Vorteile bietet die Software im Bewerbungsprozess?
Ein großer Vorteil ist die schnellere Bearbeitung von Bewerbungen. Unternehmen können dadurch zeitnah auf neue Kandidaten reagieren und offene Stellen schneller besetzen.
Für welche Unternehmen ist docklyRECRUIT besonders geeignet?
docklyRECRUIT eignet sich besonders für Unternehmen jeder Branche und Größe mit kontinuierlichem Recruiting-Bedarf, die ein skalierbares Bewerbermanagementsystem benötigen.
Von Stellenbesetzung zum Schichtplan mit docklyPERSONAL
Mit docklyRECRUIT veröffentlichen Sie Stellenanzeigen zentral, verwalten Bewerbungen digital und erreichen passende Talente schneller. Für die anschließende Personalverwaltung ergänzt docklyPERSONAL den Prozess ideal: Personalplanung, Zeiterfassung und Schichtmanagement lassen sich effizient und digital im laufenden Betrieb organisieren.
So verbinden Sie modernes Recruiting mit einer professionellen Personaleinsatzplanung – besonders für Filialbetriebe, Gastronomie, Bäckereien, Einzelhandel und KMU in Deutschland.
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Erfahren Sie, wie Sie mit modernen Recruiting- und Bewerbermanagement-Lösungen Ihre Personalgewinnung digitalisieren und offene Stellen schneller besetzen. Buchen Sie jetzt Ihren unverbindlichen Gesprächstermin mit unseren Recruiting-Expertinnen und -Experten.
*Verglichen mit den üblichen Kosten für Bewerbermanagement, Recruiting-Software und Social-Media-Recruiting.
Was unsere Kunden über die Beratung sagen
